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民國106年 (17年)估算有116天 (勞工117天)的假期，連續假期共有七個：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、端午節及國慶日等共6個，勞工多一個51勞動節。 元旦12月31日至1月2日 (星期六至星期一，星期一補假，共三天)；農曆除夕及春節假期1月27日至2月1日（星期五至星期三,共計放假6日)；228和平紀念日2月25日至2月28日 (星期六至17國定假日 天數 日期 備註 元旦 3天 12/31(六)~1/2(一) 春節 6天 1/27(五)~2/1(三) 農曆初一、初二逢星期六、日，於1/31（二）及2/1(三)補假。 228和平紀念日 4天 2/25(六)~2/28(二) 和平紀念日2/28逢星期二，調整2月27日（一）放假，於2/18（六）補班。 兒童/清明節 4天 4/1(六)~4/4(二)首页>17年假怎么休 最新列表 年假怎么休(共10篇) 年假怎么休?我是09年10月22日在公司入职的 到今天应该是满了一年了,但是公司给出的年假休假标准是：2、09年入职同事的年假折算：入职满一年可享受年假,因此0 1125

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2017 年假-Jan 05, 17 · 17年《勞基法》新制上路，人資專家教你加班費該怎麼算 Photo Credit AP/達志影像 勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。假別 給假原則 依據 例假 勞工每7日中至少應有1日之休息。 勞動基準法第36條 國定 假日 中華民國開國紀念日 (1月1日)。 和平紀念日 (2月28日)。 國慶日 (10月10日)。 勞動節(5月1日)。 春節 (農曆正月初一至初三)。 兒童節 (4月4日。

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Jan 18, 17 · 饿 (°_°) 我查了下 国家规定2月以上病假才拿年假抵 太恶心 我查了下 国家规定2月以上病假才拿年假抵 太恶心 心酸 你查的这个规定不是这个意思，是你今年17年如果休病假超过两个月了，18年你的年假就要被取消，就没有年假的，不是什么抵答案 依新修正之 勞動基準法第 38 條 規定，自 106 年 1 月 1 日起，勞工之特別休假日數將提高，修法前後之比較表如下： 特休日數 年資 修法前 修法後 6個月至Feb 19, 18 · 17带薪年假国家规定 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年

=== 預訂年貨/年假問題 === ( 已同步公告於 line主頁 及 每日變價表 ) * 1/28 (初一) 至 2/1 (初五) 休年假五天 * 1/ 為年貨預訂截止日 * 請附註到貨日 * 不得未訂貨又爆大量 並請提早訂購完畢， 以免耽誤你的收貨 詳細內容請點選以下連結 https//googl/Nb0blDDec 01, 16 · 经国务院批准，现将17年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦： 1月1日放假，1月2日（星期一）补休。特別休假日數試算系統 事業單位得以不低於勞動基準法所定之基準，自行約定分段給假情形，本試算結果僅供參考。 勞雇雙方就非完整1日之特別休假，亦可約定以完整之1日，分段計給，惟其給假之總日數，仍不得低於勞動基準法所定之基準。 若勞工於約定

Dec 09, 16 · 17带薪年假国家规定 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条Jan 18, 03 · 17年9月13日仙逝。 虽然这条微博不到半小时就删除了，但各大媒体早已竞相转载，在社交媒体刷屏。 真相9月13日11点32分，人民日报客户端发文辟谣《"创业老人褚时健逝世"经核实系谣言》，文中称，人民日报记者已和褚时健亲友联系证实该消息系谣传。Dec 06, 16 · 「一例一休」《勞基法》修正案今天終於在立法院三讀通過，勞工特休假新制也確定上路。比較新制與現行規定，年資滿6個月、2年、3年、4年的勞工賺最大。根據現行規定，工作滿6個月、未滿1年沒有特休假，新制增為

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Dec 16, 16 · 年休假国家规定17 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工Dec 13, 17 · 17年最新年假计算方法 年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满年的，年休假10天;已满年的，年休假15天。 (年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 ) 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的文號：中華民國 109 年 5 月 28 日行政院院授人培字第 號函 摘錄「紀念日及節日實施辦法」部分條文 103 年 6 月 11 日台內民字第 號令修正 第五條第二項第一款 兒童節：放假一日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。

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法規類別： 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目 第 38 條 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予 特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日舉例來說，當你年資滿半年後，即可取得3天特休；而在六個月後也就是你年資滿一年時，你將可以「另外」取得7天的特休。 所以當你在該公司待滿一年的時候，你應該會從公司得到3 7 共10天的特休。 年資 特休天數 6個月 3天 一年 7天 二年May 09, 17 · 17年已经过去五个多月，你的年假休了多少？有人攒着年假准备年底休，但又担心跨年清零；还有人刚刚跳槽，被通知"入职第一年只有一两天年假"。其实，单位的这些规定很可能是并不合法的"霸王条款"。

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17行事曆含農曆國曆對照表  底下提供17行事曆表格供大家參考，裡面包括了106年農曆國曆對照表，希望這份行事曆對各位17年的行程安排有幫助，預祝各位有個愉快的假期。 有問題話可以透過以下連結查詢： 網址： http//wwwdgpagovtw/ ）首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢行政院公佈的最新放假訊息 人事行政局17年行事曆EXCEL檔案表格下載 中華民國17年假规定 更新： 1450 来源：师达教育网 wwwshidapxcom 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How works Test new features Press Copyright Contact us Creators

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Jan 05, 18 · 如果你的单位不安排年假，那么单位应当以日工资收入的300%给予补贴； 如果你的单位安排年假，你因个人原因不休，那么单位可以以正常日工资收入给予补贴； 如果企业没有履行相关法律法规规定的义务，将存在很大的风险。 17年你休了几天年假呢？Apr 23, 21 · 年假怎么休 国务院办公厅关于17年部分节假日安排的通知 国办发明电〔16〕17号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将17年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知勞基法特休天數 根據勞基法之特休規定，勞工在同一雇主或事業單位，持續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 六個月以上一年未滿者，三日。 一年以上二年未滿者，七日。 二年以上三年未滿者，十日。 三年以上五年未滿者，每年十四日。 五年以上十年未滿者，每年十五日。 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

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